尊敬的企業老板和管理者：

     您已經很忙碌、很努力、很拼命，并且已經想盡、用盡各種辦法了，但公司的管理仍然一片混亂，老板員工都喊累，這到底是什么原因呢？公司規模大了、人員多了，您發現自己越來越忙，營業額也上去了，但利潤卻沒有提高，這是為什么呢？

    您是不是覺得有很多事情，原來自己都解決的很好，可是，現在讓員工去做總是不盡如人意或推來推去，到底是怎么回事呢？

    您是不是覺得，自己給的工資也不少了，而且還經常真心真意的關心員工，掏心掏肺的和他們交朋友，可是他們的主人翁意識和自覺、自發、自主的態度卻很差，為什么？？

    這時您會選擇怎么辦？？不要在黑暗中苦苦摸索了��！

    我們建議您開始采用一種全新的管理方法——借用外腦，而不必自己苦思冥想、親歷親為！

    我們從企業的實際情況出發，以最具性價比的服務為您提供系統的內部管理的方式、方法和思路方案。

    如果您對這個觀念有興趣或有可能認同，讓我們互相了解，這也許將意味著一個全新的開始......

    愿意和您做真誠的朋友��！

    抽出短暫時間，尋找以上問題答案，請咨詢：024—88616066   88616166。

                                                                    眾森咨詢

                                                                 2011年1月1日